企业向单独主体缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利属于()。
A.长期利润分享计划
B.短期薪酬
C.设定提存计划
D.辞退福利
参考答案：C
参考解析：设定提存计划是指企业向单独主体缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
企业向单独主体缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利属于()。
A.长期利润分享计划
B.短期薪酬
C.设定提存计划
D.辞退福利
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