2023年中级经济法重难点辨析：纠纷解决途径-仲裁

本篇重点汇总了平等主体之间的纠纷解决途径：仲裁，建议收藏！

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1、自愿原则

（1）双方自愿达成仲裁协议，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁组织不予受理；

（2）当事人可以自愿选择仲裁机构和仲裁员；

（3）当事人可以自行和解，也可以撤回仲裁请求；

（4）当事人自愿调解的，仲裁庭应予调解。

2、公平合理原则

3、独立仲裁原则

仲裁依法独立进行，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。

4、一裁终局原则

仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或者向人民法院起诉。但是，仲裁裁决被人民法院依法裁定“撤销或者不予执行”的（原仲裁协议失效），当事人可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。（有效的仲裁可以排除法院的管辖权）

1、仲裁事项必须是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产性法律关系的争议。

2、不能通过经济仲裁程序解决的情形：

（1）劳动争议的仲裁。

（2）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁。

（3）关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。（人身属性）

（4）行政争议。（不平等主体之间）

【重点常考】仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效。

1、仲裁协议的效力：

（1）有效的仲裁协议，可以排除法院的管辖权。

（2）当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在仲裁庭首次开庭前请求仲裁委员会作出决定，或请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。

（3）当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后：

①另一方在人民法院首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；

②另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。

（4）仲裁协议具有独立性，合同的变更、解除、终止或无效，不影响仲裁协议的效力。

2、导致仲裁协议无效的情形：

（1）约定的仲裁事项超过法律规定的仲裁范围；

（2）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；

（3）一方采取胁迫手段，迫使对方订立的仲裁协议；

（4）仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定或约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。

1、仲裁庭的组成

仲裁庭可以由1名仲裁员（独任制）或3名仲裁员（合议庭）组成。

【温馨提示】由3名仲裁员组成的，设首席仲裁员。

2、回避制度

仲裁员有下列情况之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：

①是本案当事人，或者当事人、代理人的近亲属；

②与本案有利害关系；

③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；

④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

【注意】当事人提出回避申请应当说明理由，并在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。

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