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2015年中级会计师考试财务管理每日一练(1月23日)

来源:233网校 2015年1月23日
导读:
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单项选择题
1、 下列说法中,不正确的是(  )。
A.财务预测的方法主要有定性预测和定量预测两类
B.财务预算的方法主要有经验判断法和定量分析方法
C.财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制、反馈控制
D.确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法等


2、 某项目的生产经营期为5年,设备原值为20万元.预计净残值收入5000元,税法规定的折旧年限为4年,税法预计的净残值为8000元,直线法计提折旧,所得税税率为25%,设备使用5年后报废时,收回营运资金2000元,则终结点现金净流量为(  )元。
A.4100
B.8000
C.5000
D.7750


3、在上市公司杜邦财务分析体系中,最具有综合性的财务指标是(  )。
A.营业净利率
B.净资产收益率
C.总资产净利率
D.总资产周转率


4、 (2011年)某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是(  )。
A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门


5、下列有关股东财富最大化的说法中,正确的是( )。
A.没有考虑风险
B.容易使企业产生短期行为
C.更多强调股东的利益
D.不易量化,不便于考核和奖惩

多项选择题
6、 企业如果采取适时制库存控制系统,则下列表述中正确的有( )。
A.库存成本较低
B.制造企业必须事先和供应商和客户协调好
C.需要的是稳定而标准的生产程序以及与供应商的诚信
D.供应商必须提前将企业生产所需要的原料或零件送来,避免企业缺货


7、 下列股利政策中,属于先确定股利的数额,后确定留存收益的数额的有(  )。
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策


判断题
8、(2013年)净收益营运指数是收益质量分析的重要指标,-般而言,净收益营运指数越小,表明企业收益质量越好。(  )


简答题
9、某公司适用的所得税税率为25%,2010年有关资料如下:
资产负债表
2010年12月31日单位:万元
资产

金额

负债及所有者权益

金额

现金

200

应付费用

500

应收账款

2800

应付账款

1300

存货

3000

短期借款

1200

非流动资产

4000

公司债券

1500

股本(每股面值2元)

1000

资本公积

2000

留存收益

2500

合计

10000

合计

10000

表中:现金、应收账款和存货属于敏感性资产,应付费用和应付账款属于敏感性负债。
为了使销售收入提高20%,2011年需要增加非流动资产投资100万元。2011年如果不从外部增加负债,则利息费用为180万元。2010年的销售收入为10000万元,收益留存为200万元,预计2011年的收益留存为340万元。2011年若从外部筹集资金,有两个方案可供选择:
A:以每股市价5.5元发行普通股股票,发行费用为每股0.5元;
B:按照120.1元的价格发行票面利率为12%的债券,每年付息-次,到期-次还本,每张面值100元,每张债券的发行费用为0.1元。
要求:
(1)按销售百分比法,预测2011年需从外部筹集的资金;
(2)计算A方案中发行的普通股股数;
(3)计算B方案发行债券每年支付的利息以及资本成本(-般模式下);
(4)计算A、B两个方案的每股收益无差别点;
(5)若预计2011年可以实现的息税前利润为1300万元,确定公司应选用的筹资方案。


10、(2012年)B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示:
表1乙产品直接人工标准成本资料
项目
标准
月标准总工时
21000小时
月标准总工资
420000元
单位产品工时用量标准
2小时/件
假定B公司本月实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。
要求:
(1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
(2)计算乙产品直接人丁成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。

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