2014年中级会计师考试中级会计实务每日一练(7月20日)

单项选择题
1、甲企业2008年1月1日外购一建筑物，含税售价1000万元，该建筑用于出租，年租金40万元，每年年初收取。该企业采用公允价值模式对其进行后续计量。2008年12月31日该建筑物的公允价值为1040万元，2009年12月31日该建筑物的公允价值为1020万元，2010年1月1日甲企业出售该建筑物，售价1020万元，不考虑相关税费，处置时影响损益的金额合计是 （　　）万元。
A．60
B．20
C．40
D．O

2、某股份公司（系增值税一般纳税人）向一小规模纳税企业购人生产用的增值税应税材料一批，未取得增值税专用发票。涉及下列支出：不包含增值税的买价200000元；向运输单位支付运输费5000元，并取得运输发票，车站I临时储存费2000元；采购员差旅费800元。小规模纳税企业增值税的征收率为6%，外购运费增值税抵扣率为7%，则该材料的实际采购成本为（）元。
A．207000
B．218650
C．219000
D．219800

3、L公司于2007年1月30日购入一项专利权，用银行存款支付价款360万元。该无形资产预计使用年限为10年，法律规定有效年限为9年。2008年12月31日，由于与该无形资产相关的经济因素发生不利变化，致使其发生减值，L公司估计可收回金额为175万元。假定无形资产按照直线法进行摊销。则至2009年底，无形资产的累计摊销额为（　　）万元。
A．120
B．130
C．105
D．135

4、 东方公司有甲、乙、丙三家分公司作为三个资产组(资产组内各资产使用寿命均一致)，账面价值分别为600万元、500万元、400万元，预计寿命为10年、5年、5年，总部资产300万元，2013年末东方公司所处的市场发生重大不利变化，出现减值迹象，需进行减值测试。假设总部资产能够根据各资产组的账面价值和剩余使用寿命加权平均计算的账面价值比例分摊至各资产组，则分摊总部资产后各资产组账面价值为（　　）万元。
A．720，600，480
B．840，600，360
C．600，500，400
D．771.43，571.43，457.14


多项选择题
5、下列有关总部资产减值说法中，正确的有（　　）。
A．总部资产通常难以单独进行减值测试．需要结合其他相关资产组或者资产组组合进行
B．资产组组合包括资产组或者资产组组合，以及按照合理方法分摊的总部资产
C．按照合理方法分摊的总部资产通常应当按照资产组剩余使用寿命作为权数在各相关资产组中进行分摊
D．不能按照合理方法进行分摊的总部资产不需要计提减值

6、 下列固定资产中，应计提折旧的有（　　）。
A．已提足折旧的固定资产，但继续使用
B．闲置的设备
C．经营租入的固定资产
D．融资租入的固定资产


判断题
7、 资产负债表日后期间涉及的诉讼，属于资产负债表日后调整事项。（　　）


8、 企业接受外币资本投资，实收资本应按合同约定汇率折算为记账本位币入账。()


9、 母公司含有实质上构成对子公司(境外经营)净投资的外币货币性项目的情况下，以母公司记账本位币反映的，在编制合并财务报表时，应在抵销长期应收应付项目的同时，将其产生的汇兑差额记入“财务费用”项目。()


简答题
10、20× 8年12月，长江公司披露了股票期权计划如下：
(1)股票期权的条件：
①20 × 9年年末，公司当年可行权条件为企业净利润增长率不低于18％。
②2×10年年末，公司可行权条件为企业20×9～2× 10年两年净利润平均增长率不低于15％。
③2×11年年末，公司可行权条件为企业20×9～2× 11年3年净利润平均增长率不低于12％。
④激励对象未发生如下任一情形：
a.最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
b.最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
c.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
公司的股权计划授予的股票期权，激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利。当年未行权的股票期权可在以后年度行权。
(2)股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格：
①股票期权的授予日：20× 9年1月1日。
②授予对象：董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、财务总监以及核心业务人员等20人(名单略)。
③行权价格：本次股票期权的行权价格为3
④授予数量：对激励对象每人授予20万份股票期权，标的股票总数占当时总股本0.5％。
长江公司20× 6～2×11年的相关情况如下：
长江公司股权激励对象均不会出现授予股票期权条件④所述情形。
根据长江公司测算，其股票期权在授权日的公允价值为5元/份。
(3)长江公司20 × 9～2 × 11年的相关情况如下：
①20× 9年长江公司净利润增长率为16％，有2名激励对象离开，但长江公司预计2×10年将保持快速增长，2×10年12月31日有望达到可行权条件。另外，企业预计2×10年没有激励对象离开企业。长江公司在20×9年末未确认相关费用。
②2×10年长江公司净利润增长率为l2％，有2名激励对象离开，但长江公司预计2×11年将保持快速增长，2×11年12月31日有望达到可行权条件。另外，企业预计2× 11年没有激励对象离开企业。长江公司在2× 10年末也未确认相关费用。
③2× 11年长江公司净利润增长率为10％，有2名激励对象离开。因本年满足行权条件，故长江公司将20×9年末、2×10年末未确认的费用一次确认，共确认费用1400万元。
④2× 11年12月31日，长江公司激励对象全部行权。长江公司收到价款840万元，同时确认资本公积一股本溢价1960万元。
要求：
(1)判断长江公司股权激励的可行权条件是市场条件还是非市场条件。
(2)分析判断长江公司对资料(3)中各年的会计处理是否正确，如不正确，简要说明理由，并说明正确的会计处理。