【案例】计算分析题
2013年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废。
2013年度,甲公司销售各类商品共计50 000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计50 000万分,客户使用奖励积分共计20 000万分。
2013年年末,甲公司估计2013年度授予的奖励积分将有80%使用。
2014年客户使用奖励积分8 000万分,2014年年末,甲公司估计2013年度授予的奖励积分将有70%使用。
2015年客户使用奖励积分6 000万分,至2015年12月31日,2013年度授予的奖励积分剩余部分失效。假定不考虑相关税费因素的影响。
要求:
(1)计算甲公司2013年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入,以及因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;
(2)计算甲公司2014年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;
(3)计算甲公司2015年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录。
(答案中的金额单位用万元表示)
正确答案:
(1)2013年授予奖励积分的公允价值=50 000×0.01=500(万元);销售商品应当确认的收入=50 000-500=49 500(万元),递延收益部分2013年确认的收入(因奖励积分部分确认的收入)=20 000÷(50 000×80%)×500=250(万元),2013年确认的总收入=49 500+250=49 750(万元)。
借:银行存款 50 000
贷:主营业务收入 49 500
递延收益 500
借:递延收益 250
贷:主营业务收入 250
(2)递延收益部分2014年累计确认的收入(因奖励积分部分累计确认的收入)=(8 000+20 000)÷(50 000×70%)×500=400(万元),2014年客户使用奖励积分应确认的收入=400-250=150(万元)。
借:递延收益 150
贷:主营业务收入 150
(3)最后一年应将剩余递延收益全部确认为当期收入,即2015年客户使用奖励积分应确认的收入=500-400=100(万元)。
借:递延收益 100
贷:主营业务收入 100
知识点:授予客户奖励积分的处理
【知识点解析】
在确认奖励积分公允价值时,有两种方法:
一种是相对公允价值比例法,另一种是剩余价值比例法。
如果题目给定的是每个奖励积分的公允价值,如每一奖励积分的公允价值为0.01元,则按照剩余价值法进行会计处理,即先确定总的奖励积分的公允价值,然后确认收入。
如果题目给定的是每个奖励积分兑换商品的价值,则按照相对公允价值比例法进行会计处理。
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