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2016中级会计实务考试知识点 奖励积分的两种计算解析

来源:233网校 2015年11月4日

  【案例】计算分析题

  2013年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废。

  2013年度,甲公司销售各类商品共计50 000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计50 000万分,客户使用奖励积分共计20 000万分。

  2013年年末,甲公司估计2013年度授予的奖励积分将有80%使用。

  2014年客户使用奖励积分8 000万分,2014年年末,甲公司估计2013年度授予的奖励积分将有70%使用。

  2015年客户使用奖励积分6 000万分,至2015年12月31日,2013年度授予的奖励积分剩余部分失效。假定不考虑相关税费因素的影响。

  要求:

  (1)计算甲公司2013年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入,以及因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;

  (2)计算甲公司2014年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;

  (3)计算甲公司2015年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录。

  (答案中的金额单位用万元表示)

  正确答案:

  (1)2013年授予奖励积分的公允价值=50 000×0.01=500(万元);销售商品应当确认的收入=50 000-500=49 500(万元),递延收益部分2013年确认的收入(因奖励积分部分确认的收入)=20 000÷(50 000×80%)×500=250(万元),2013年确认的总收入=49 500+250=49 750(万元)。

  借:银行存款                 50 000

  贷:主营业务收入               49 500

  递延收益                   500

  借:递延收益                   250

  贷:主营业务收入                 250

  (2)递延收益部分2014年累计确认的收入(因奖励积分部分累计确认的收入)=(8 000+20 000)÷(50 000×70%)×500=400(万元),2014年客户使用奖励积分应确认的收入=400-250=150(万元)。

  借:递延收益                   150

  贷:主营业务收入                 150

  (3)最后一年应将剩余递延收益全部确认为当期收入,即2015年客户使用奖励积分应确认的收入=500-400=100(万元)。

  借:递延收益                   100

  贷:主营业务收入                 100

  知识点:授予客户奖励积分的处理

  【知识点解析】

  在确认奖励积分公允价值时,有两种方法:

  一种是相对公允价值比例法,另一种是剩余价值比例法。

  如果题目给定的是每个奖励积分的公允价值,如每一奖励积分的公允价值为0.01元,则按照剩余价值法进行会计处理,即先确定总的奖励积分的公允价值,然后确认收入。

  如果题目给定的是每个奖励积分兑换商品的价值,则按照相对公允价值比例法进行会计处理。

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