1.下列各项中，属于《合同法》调整范围的是（ ）。
A、陈某与张某签订的收养协议
B、赵某与乙公司签订的租赁合同
C、王某与钱某签订的子女监护权协议
D、甲公司与李某签订的劳动合同
试题解析
- 正确答案
B
- 试题难度
一般
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(1)选项AC:涉及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不属于《合同法》调整的范围。(2)选项D:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
[知识点]合同法律制度概述
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2.下列合同中，同时具有诺成性和双务性特征的有（ ）。
A、赠与合同
B、房屋租赁合同
C、承揽合同
D、保管合同
试题解析
- 正确答案
B,C
- 试题难度
一般
- 参考解析
本题考核合同的分类。选项A：赠与合同为单务合同，排除。选项B：租赁合同是诺成、双务合同。选项C：承揽合同是双务、诺成合同。选项D：保管合同一般为实践性合同，排除。
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3.用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，属于《合同法》的调整范围。（ ）
试题解析
- 正确答案
0
- 试题难度
一般
- 参考解析
本题考核《合同法》的适用范围。用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》，不属于《合同法》的调整范围。
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