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出题2-4分!2024年中级经济师人力资源第15章三星级考点.pdf

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一、考情分析

本章主要介绍社会保险法律关系和社会保险法律适用,内容相对较少,知识点较细碎,属于纯记忆型考点,主要以单选题和多选题考查为主,建议结合历年真题,边刷题边记忆。本章考试历年出题分值2-4分。

考试要求:

(1)理解社会保险法律关系的主体、客体以及社会保险法律关系的产生、变更和消灭。

(2)掌握我国近年来社会保险制度的改革概况,理解社会保险法律适用的基本原则、要求和规则。

(3)理解我国社会保险法的立法原则和基本内容。

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二、三星级考点梳理

考点1:社会保险法律关系的主体和客体★★★

划分

社会保险法律关系的主体

客体

从社会保险责任划分

(1)国家:对社会保险运行和实施给予法律和财政支持,为特殊主体。

(2)管理和经办机构:依法向用人单位、劳动者征收保险费,并发放保险待遇;负责保险基金会计核算和日常管理。

(3)用人单位:承担缴纳保险费义务,是主要缴纳者。

(4)劳动者及其家庭:既是社会保险的受益人,同时劳动者本人又要承担相应的缴费义务。

社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,可以是资金、物,也可以是服务行为。

从保险业务划分

(1)保险人:依法收取社会保险费,并按规定支付保险待遇的主体。保险人称为社会保险经办机构。

(2)投保人:为保险人利益投保社会保险的主体,一般为用人单位。

(3)被保险人:对社会保险标的具有直接保险利益的主体,在参保单位中就业的劳动者;自谋职业的劳动者在履行缴费义务后,也可以成为被保险人。

(4)受益人:基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。

(5)管理人:依法负管理职责的社会保险行政部门。

(6)监督人:依法负有监督职责的机构。

【2023真题·单选题】用人单位作为社会保险投保人,其享有的权利是( )。

A. 建立本单位职工的社会保险个人账户

B. 向本单位职工依法收缴社会保险费

C. 管理社会保险基金

D. 向保险人查询本单位员工的缴费记录

参考答案:D
参考解析:投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。投保人的主要权利包括:

①向保险人查验本单位的社会保险缴费记录;(故本题选D)

②要求保险人提供社会保险的政策咨询;

③监督保险人的社会保险工作;

④就与本单位有关的社会保险争议按照法律程序请求解决。

A、B、C属于保险人(社会保险经办机构)的职责。

考点2:社会保险法律适用的基本规则★★

1. 上位法的效力高于下位法(宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章)。

2. 同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。

3. 同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定。

4. 原则上不溯及既往。

【2023真题·多选题】社会保险法律适用的基本规则正确的是()。

A. 法律效力高于行政法规

B. 同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用于特别规定

C. 地方性法规效力高于本级和下级政府规章

D. 同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用于新的规定

E. 原则上追溯既往

参考答案:A,B,C,D
参考解析:社会保险法律适用的基本规则 :

(1)上位法的效力高于下位法。《中华人民共和国宪法》具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。

(2)同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定。

(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定。

(4) 原则上不溯及既往。法律规定后,要严格依法执行,但法律的规定不能溯及过去的行为,为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。

故本题选ABCD。

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