【经典母题1】（单选题）关于工业产权的说法，错误的是()。
A. 在我国工业产权主要是指专利权和商标专用权
B. 工业产权具有专有性、地域性、保密性的特征
C. 工业产权与著作权统称为知识产权
D. 工业产权是在一定期限和地域内享有的专有权
【母题考点速递】工业产权的概念与特征
（一）工业产权的概念
1、概念：工业产权是人们依照法律对应用于商品生产和流通中的创造发明和显著标记等智力成果，在一定期限和地域内享有的专有权。
2、内容：工业产权与著作权统称为知识产权，在我国工业产权主要是指专利权和商标专用权。
（二）工业产权的特征
1.专有性：（1）专利权人和商标专用权人享有的独占、使用、收益和处分的权利；
（2）未经权利人许可，任何第三人都不得使用，否则构成侵权。
2.地域性：一国法律所确认和保护的工业产权，在该国范围内有效，对其他国家不发生效力，即不具有域外效力。
3.时间性：法定期限届满后，工业产权的财产权利即自行终止，成为全社会的共有财富。
【经典母题2】（单选题）关于专利的发明人或设计人的说法，错误的是（ ）。
A．非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人
B．发明人包括在完成发明过程中只负责组织工作或者从事其他辅助性工作的人
C．发明人和设计人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人
D．发明人或设计人只能是自然人，不能是单位、集体或课题组
【母题考点速递】专利权的主体
要点 | 详情 |
1.发明人或设计人 | （1）发明人或设计人是指对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。 （2）只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或设计人。 （3）发明人或设计人，只能是自然人，不能是单位、集体或课题组。 【提示】专利申请人可以是发明人、设计人，也可以不是发明人、设计人。 |
2.职务发明的权利主体 | （1）职务发明创造指发明人、设计人为了执行本单位任务，或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。 （2）职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。 【提示】非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 |
3.合作发明和委托发明的权利主体 | 除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。 |
4.外国人 | 包括外国的自然人和法人，依法向中国申请专利获得批准，可以成为专利权人。 |
【经典母题3】（单选题）劳动者与用人单位连续订立( )次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A. 5
B. 2
C. 10
D. 3
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
③连续订立2次固定期限劳动合同，且用人单位对劳动者没有依《劳动合同法》规定的法定解除权，续订劳动合同的，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
选项A错误；在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的属于用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同
选项BD错误；为干扰项
【母题考点速递】劳动合同的类型
合同的类型：
1、固定期限劳动合同
2、无固定期限劳动合同
3、已订立无固定期限劳动合同
说明：
1.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
①劳动者在该用人单位连续工作满10年的；
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
③连续订立2次固定期限劳动合同，且用人单位对劳动者没有依《劳动合同法》规定的法定解除权，续订劳动合同的。
3.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【经典母题4】(单选题）根据《消费者权益保护法》的规定，关于预收款的说法，错误的是()。
A. 经营者可以采取预收款方式提供商品或者服务
B. 经营者采取预收款方式但未按照约定提供商品或者服务的，可按照消费者的要求履行约定
C. 经营者采取预收款方式但未按照约定提供商品或者服务的，可退回消费者的预付款
D. 经营者采取预收款方式但未按照约定提供商品或者服务的，除退回消费者的预付款外，还应当承担预收款的利息和消费者预期损失
【母题考点速递】违反消费者权益保护法的法律责任
要点 | 详情 |
1.责任类型 | （1）民事责任 （2）行政责任 （3）刑事责任 |
2.民事责任 | （1）经营者以预收款方式提供商品或服务，未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。 （2）经营者有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。 ①增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍。 ②增加赔偿的金额不足500元的，为500元。 |
【经典母题5】(单选题）根据“反不正当竞争法”，商业贿赂行为对象不包括( )。
A. 利用职权影响交易的个人
B. 交易相对方的工作人员
C. 接受合法佣金的中间人
D. 受交易相对方委托办理相关事务的单位
选项B错误；①交易相对方的工作人员;
选项D错误；②受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；
选项A错误；③利用职权或者影响交易的单位或个人。
综上所述，故本题目选择C
【母题考点速递】不正当竞争行为的种类
1.混淆行为
（1）含义：引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的行为。
（2）具体包括：①擅自使用与他人相同或者近似的标识。
②擅自使用他人的企业名称、社会组织名称、姓名。
③擅自使用他人的域名主体部分、网站名称、网页等。
2.商业贿赂行为——以谋取交易机会或者竞争优势。
（1）经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。
（2）接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。
3.虚假宣传行为。
4.侵犯商业秘密行为。
【提示】通过自行开发研制或者反向工程等方式获得的商业秘密，不认定为侵犯商业秘密行为。
5.不当有奖销售行为
经营者进行有奖销售不得存在下列情形：
①有奖销售信息不明确，影响兑奖；
②采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；
③抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5万元。
6.诋毁商誉行为。
7.网络不正当竞争行为。
【经典母题6】（多选题）根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，经营者从事某些类型的不正当竞争行为，权利人因被侵权受到的实际损失、侵权人因侵权获得的利益难以确定的，人民法院可根据侵权行为情节判决给予权利人500万元以下的赔偿，这些类型的不正当竞争行为有（ ）。
A．诋毁商誉行为
B．混淆行为
C．网络不正当竞争行为
D．侵犯商业秘密行为
E．虚假宣传行为
【母题考点速递】违反反不正当竞争法的法律责任
要点 | 详情 |
1.民事责任 | （1）赔偿数额可以确定时： ①因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定。 ②实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。 ③经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以按照上述方法确定数额的1倍以上5倍以下确定赔偿数额。 ④赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。 （2）经营者从事混淆行为或侵犯商业秘密的行为，权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予权利人500万元以下的赔偿。 |
2.行政责任 | 责令停止违法行为、罚款、吊销营业执照等行政处罚。 |
3.刑事责任 | —— |
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