三、国有独资公司的经理机构(掌握)
我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。
对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。
关于董事会和总经理的关系，我国的法律、法规规定如下：
第一，总经理负责执行董事会决议，依照《公司法》和公司章程的规定行使职权，向董事会报告工作，对董事会负责，接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。
第二，董事会根据总经理的提名或建议，聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人。
第三，董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理。
第四，不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。在公司执行性事务中实行总经理负责的领导体制。经理由董事会聘任或者解聘，向董事会负责，接受董事会的监督。
【例题19·单选题】(2009年)根据我公司法，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。
A.董事会 B.监事会 C.职工代表大会 D.国资监管机构
[答疑编号716020405]
『正确答案』A
『答案解析』我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。
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