84、某企业原主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品，最近又增加了冰箱和空调两条产品线。由于经营
范围的扩展，企业需要新招聘和选拨一批管理人员，其中将有60%从社会进行竞争招聘。为了保证招聘质量
企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拨。
请根据以上资料，回答以下问题：
1.从企业增加的业务范围看,企业实施的经营战略是()
A.纵向一体化
B.复合多元化
C.关联多元化
D.集中化
2.企业从外部招聘管理人员的好处有()
A.招聘范围广,有利于招聘到更优秀的人才
B.招聘工作风险小、成本低
C.有利于促进企业创新
D.有助于缓和内部竞争者之间的紧张关系
3.假定管理人员和员工比例为1:15,新增两个业务部门计划使用员工240人.那么,企业界将从外部招 聘管理人员()人.
A.16
B.10
C.9
D.15
4.利用评价中心技术对管理岗位申请者进行选拨,可以采用的测试活动有()
A.心理测试
B."文件篓"测试
C.小组讨论
D.角色扮演
5.选拨管理人员时,选拨的的依据包括()
A.管理职位本身的要求
B.管理人员的素质
C.管理人员的学历高底
D.从事管理工作的欲望
6.对管理人员的考评内容应包括( )
A.工作作风
B.道德水平
C.体能与技能
D.责任心
E.生活作风
标准答案： C,ACD,B,BCD,ABD,ABCD
解析：1.企业进入的领域域现在业务领域有关。
2.P175页，外部招聘的好处。
3.应为16*60%，约为10人
4.参见175页，评价中心技术的测试活动内容。
5.在选拔管理人员时学历高低不是选拔的依据。
6.其中，管理人员考评内容包括德能勤绩四个方面，其中AB属德，C属能，D属勤。
