2010年中级经济师考试工商管理模拟冲刺习题(2)

　　 11.监事会制度是根据( )原则由股东选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度。
　　 A.权力分散 
　　 B.管理集中 
　　 C.权力制衡 
　　 D.委托代理
　　 12.企业生产能力的大小所取决的因素不包括( )。
　　 A.固定资产的质量 
　　 B.固定资产的数量
　　 C.固定资产的工作时间 
　　 D.固定资产的生产效率
　　 13.粗略的地址选择方法，当供应点很多的情况下效率不高的是( )。九投资费用比较法
　　 B.分等加权法 
　　 C.重心法 
　　 D.盈亏平衡点法
　　 14.强调生产过程各阶段、各工序之间在生产能力上保持一定的比例关系是合理组织生产过程基本要求的( )。
　　 A.目标性 
　　 B.综合性 
　　 C.连续性 
　　 D.比例性
　　 15.CAD是( )分系统。
　　 A.管理信息 
　　 B.技术信息 
　　 C.制造自动化 
　　 D.计算机辅助质量管理
　　 16.对人的体格与生理特质、气质、动机、能力以及社会态度等的测验是( )。
　　 A.成就测验 
　　 B.能力测验 
　　 C.人格测验 
　　 D.智力测验
　　 17.奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式是( )薪酬。
　　 A.激励 
　　 B.补偿 
　　 C.基本 
　　 D.间接
　　 18.员工分红制度又称( )，是允许员工以某一基期的价格来购买未来某一年份的同等面
　　 额的本公司股票。
　　 A.建议奖金 
　　 B.特殊贡献奖金 
　　 C.利润分享计划 
　　 D.员工福利
　　 19.如果员工处于不利的环境之中，无力改变而选择离开转到更好的环境工作，这就是人才流动，这是( )理论。
　　 A.场论 
　　 B.组织寿命学说 
　　 C.库克曲线 
　　 D.目标一致
　　 20.解聘属于员工的( )。
　　 A.非自愿流出 
　　 B.自愿流出 
　　 C.非自然流出 
　　 D.自然流出

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