二、多选题（共30题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）
41、
下列关于董事会性质的认识，正确的有（ ）。
A．董事会是公司的最高权力机构
B．董事会是公司法人的对外代表机构
C．董事会是公司的法定常设机构
D．董事会是代表股东对公司进行管理的机构
E．董事会是公司的经营决策机构
42、
企业人力资源规划中员工培训计划的目标有（ ）。
A．员工知识技能改善
B．改善企业文化
C．改善工作作风
D．保持后备人员数量
E．提高绩效
43、
适用于分档定价策略的行业有（ ）。
A．化妆品
B．首饰
C．纺织业
D．水果业
E．蔬菜业
44、
下列关于知识产权法保护科技成果属性比较的说法正确的有（ ）。
A．专利法的排他性强，商标法的排他性无
B．著作权法和专利法的保护期都是长期的
C．技术秘密的风险低，专利法的风险无
D．合同法的排他性弱，保护期长
E．商标法的费用和风险都是高的
45、
在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中，不能违背的原则有（ ）。
A．整体性原则
B．单一性原则
C．可比性原则
D．经济性原则
E．定量与定性相结合的原则
46、
集中战略的适用范围有（ ）。
A．在市场中有特殊需求的顾客存在
B．在某一地区有特殊需求的顾客存在
C．没有其他竞争对手试图在目标细分市场巾采取集中战略
D．企业在产品上或服务上要具有领先的声望
E．企业经营实力较弱，不足以追求广泛的市场目标
47、
企业进行战略控制应遵循的原则有（ ）。
A．确保目标原则
B．适度控制原则
C．适时控制原则
D．适应性原则
E．综合平衡原则
48、
从决策影响的时间看，经营决策可分为（ ）。
A．长期决策
B．短期决策
C．风险型决策
D．确定型决策
E．不确定型决策
49、
以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有（ ）。
A．依据部门承担责任的不同
B．依据职类职种工作性质的不同
C．依据组织结构
D．依据员工素质和能力
E．依据平衡计分卡建立
50、
市场定位策略是通过为自己的产品创立鲜明的特色或个性，塑造出独特的市场形象来实现的。下列从消费者心理上反映产品特色或个性的有（ ）。
A．豪华
B．朴素
C．典雅
D．性能
E．质量水准
