距离11月2日中级经济师考试还有51天，
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2019年《工商管理》考前习题精选(9月12日)
每天练一练，提高不止一点点！
单选题：
1、下列绩效考核中的活动，()实质是一种日常管理活动。
A.制订绩效考核计划
B.做好技术准备工作
C.绩效考核评价
D.绩效沟通
2、市场营销管理的实质是()。
A.分析管理
B.计划管理
C.控制管理
D.需求管理
3、某小型游乐场共有5个游乐项目，每个项目票价分别为30元、40元、30元、50元、50元，通票定价为120元。这种产品组合定价策略为()。
A.产品线定价
B.备选产品定价
C.产品束定价
D.副产品定价
4、下列薪酬形式中，属于福利的是()。
A.保险福利
B.员工分红
C.夜班工作津贴
D.特殊工作条件补贴
5、根据我国相关法律，下列知识产权中，保护期限最短的是()。
A.作者的修改权
B.作者的复制权
C.实用新型专利权
D.商业秘密
参考答案：DDCAC
参考解析：1、绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。通过沟通确定绩效目标，这在前面的准备阶段已经论及。进入考核实施阶段后，绩效沟通主要是管理者对下级人员完成绩效目标的情况进行了解，给予必要的督促、指导和建议，帮助他们克服困难，实现绩效目标。这是从绩效目标确定到绩效考核完成之前的持续不断的沟通，其实质是一种日常管理活动。
2、市场营销管理是指为了实现企业的营销目标，创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系，而规划和实施的理念产品和服务构思、定价、促销和分销的过程，目标是满足各方面的需要。市场营销管理的任务实质是需求管理。
3、此题考查产品组合定价策略。产品组合定价策略包括五种情况：①产品线定价。②备选产品定价。③附属产品定价。④副产品定价。⑤产品束定价。产品束定价即企业将几种产品组合在一起，进行低价销售。
4、保险福利属于福利的一种。选项B属于激励薪酬，选项C、D属于补偿薪酬。
5、此题考查企业知识产权保护策略。我国《专利法》规定，发明专利权保护期限为20年，实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年。超过各自规定的年限.就不再称为专利了，也不再受到《专利法》的保护，从而成为公共物品。
2、市场营销管理是指为了实现企业的营销目标，创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系，而规划和实施的理念产品和服务构思、定价、促销和分销的过程，目标是满足各方面的需要。市场营销管理的任务实质是需求管理。
3、此题考查产品组合定价策略。产品组合定价策略包括五种情况：①产品线定价。②备选产品定价。③附属产品定价。④副产品定价。⑤产品束定价。产品束定价即企业将几种产品组合在一起，进行低价销售。
4、保险福利属于福利的一种。选项B属于激励薪酬，选项C、D属于补偿薪酬。
5、此题考查企业知识产权保护策略。我国《专利法》规定，发明专利权保护期限为20年，实用新型和外观设计专利权保护期限均为10年。超过各自规定的年限.就不再称为专利了，也不再受到《专利法》的保护，从而成为公共物品。
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