距离11月2日中级经济师考试还有34天，
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2019年《工商管理》考前习题精选(9月29日)
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单选题：
1．某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工，这种激励属于()。
A．报酬激励
B．声誉激励
C．实物激励
D．市场竞争机制
2．关于市场定位的说法，错误的是()。
A．市场定位是企业根据竞争者产品所在的区域，确定本企业产品的位置
B．市场定位就是要为产品塑造与众不同的形象
C．当消费者偏好发生变化时，企业可以重新进行市场定位
D．企业可以从产品性能、质量水平等方面进行市场定位
3．在企业联盟的组织运行模式中，适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作的模式是()。
A．联邦模式
B．星形模式
C．交叉模式
D．平行模式
4．通过绩效考核，管理层可以表达对员工的工作要求和绩效期望，也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法、建议以及他们的需求。这体现了绩效考核的()。
A．管理功能
B．增进绩效功能
C．沟通功能
D．学习和导向功能
5．内部报酬率是使投资项目的净现值()的贴现率。
A．等于0
B．等于1
C．等于-1
D．大于0
参考答案：AADCA
参考解析：1．A【解析】本题考查经营者的激励与约束机制。报酬激励主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权的形式。
2．A【解析】本题考查市场定位的相关知识。市场定位是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置，针对该产品某种特征或属性的重要程度，塑造出本企业产品与众不同的个性或形象，并把这种形象传递给消费者，从而使该产品在目标市场上确定适当的位置。选项A错误。
3．D【解析】本题考查企业联盟的组织运行模式。平行模式适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作。
4．C【解析】本题考查绩效考核的功能。沟通功能：绩效考核过程是管理层和下属人员不断沟通的过程。通过考核，一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望，另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法、建议以及他们的需求。
5．A【解析】本题考查内部报酬率的含义。内部报酬率是使投资项目的净现值等于0的贴现率。
2．A【解析】本题考查市场定位的相关知识。市场定位是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置，针对该产品某种特征或属性的重要程度，塑造出本企业产品与众不同的个性或形象，并把这种形象传递给消费者，从而使该产品在目标市场上确定适当的位置。选项A错误。
3．D【解析】本题考查企业联盟的组织运行模式。平行模式适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作。
4．C【解析】本题考查绩效考核的功能。沟通功能：绩效考核过程是管理层和下属人员不断沟通的过程。通过考核，一方面可以表达管理层对员工的工作要求和绩效期望，另一方面也可以了解员工对管理层和绩效目标的看法、建议以及他们的需求。
5．A【解析】本题考查内部报酬率的含义。内部报酬率是使投资项目的净现值等于0的贴现率。
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