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2010中级经济基础预习辅导财政指出概述(8)

来源:233网校 2010-01-21 11:02:00

  财政支出绩效考评的内容与方法

  党的十六届三中全会提出要建立预算绩效评价体系

  预算绩效评价体系,是指通过评价财政分配资金的合规性、合理性和有效性,提高财政支出的使用效率,优化财政支出的直接经济效益和社会效益。

  1、目的与原则

  (1)目的:主要是通过对部门绩效目标的综合考评,合理配置资源,优化支出结构,规范预算资金分配,提高资金使用效益和效率。

  (2)原则:

  ①统一领导原则。绩效考评工作由财政部统一领导,中央各部门具体组织实施

  ②分类管理原则。

  ③客观公正原则。绩效考评以国家法律、行政法规为基本依据,按照“公开、公平、公正”的原则进行

  ④科学规范原则。

  2、内容与方法

  (1)主要内容:

  制定明确、合理的财政支出绩效目标;

  建立科学、规范的绩效考评指标体系;

  部门为完成绩效目标采取的管理措施;

  对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价;

  运用考评结果提高预算编制、执行和管理水平。

  (2)考评方法:比较法;因素分析法;公众评价法;成本效益分析法。

  3、指标选择

  确定合理的绩效考评指标是财政支出绩效考评的关键。

  绩效考评指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。

  4、绩效考评程序一般分为准备、实施和撰写与提交绩效考评报告三个阶段

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