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2014年经济师《中级经济基础知识》最新考试指南:第三章

来源:233网校 2014-07-31 08:16:00

考点二 生产函数和生产曲线
(一)生产要素和生产函数


总产量、平均产量和边际产量

 

概念

曲线图形及位置关系

 

边际产量
(MP)

在其他投入保持不变的条
件下,由于新增一单位的
投入而多生产出来的产量
或产出

0~11阶段:边际产量递增,劳动投入达到一定程度,MP最大。一一 资本过
剩而劳动不足,不断投入实现效率
11以后阶段:边际产量递减,继续增加劳动投入直到边际产量为负值。一一
劳动相对过剩,资本不足

 

总产量
(TP)

 

生产出来的用实物单位衡
量的产出总量

0~11阶段:总产量曲线先以递增的速度上升(此时MP递增,MP>0)
11—13阶段:以递减的速度上升(此时MP下降,但MP>0)
13以后阶段:总产量达到最大值后下降(此时MP<0)
【总结】MP>0时,TP上升;MP=0,TP最大;MP<0时,TP下降

平均产量

(AP)

总产量除以总投入的单

位数

0一12阶段:MP>AP,平均产量递增
12以后阶段:MP

最高点

(三)边际递减规律
边际产量递减规律也称为边际报酬递减规律,其基本含义是在技术水平和其他投入保持不变的条件下,连续追加一种生产要素的投入量,总是存在着一个临界点,在这一点之前,边际产量递增,超过这一点之后,边际产量将出现递减的趋势,直到出现负值。
(四)规模报酬
规模报酬也称规模收益,是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化,也就是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。规模收益研究的是企业的长期生产决策问题。
根据生产规模和产量的变化比例的比较,可以将规模报酬分为3类:
(1)规模报酬不变,就是产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例;
(2)规模报酬递增,即产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例;
(3)规模报酬递减,即产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。
【例2·单选题】某企业的工人人数为10人时,其总产量为2100个;当工人人数为11人时,其总产量为2200个。则当工人人数为11人时,该企业的边际产量是(  )个,平均产量是(  )个。
A.100,200
B.200,100
C.210,105
D.100,210
【答案】A
【解析】本题考查边际产量和平均产量的计算。边际产量=(2200—2100)/(11—10)=100(个),
平均产量=2200/11=200(个)。
【例3.单选题】关于边际产量、平均产量和总产量的关系,下列说法正确的是(  )。
A.边际产量为负时,平均产量递减
B.边际产量为零时,平均产量一定为零
C.边际产量递减,总产量一定递减
D.总产量递减,边际产量不一定递减
【答案】A
【解析】本题考查边际产量、平均产量和总产量的关系。边际产量为负时,平均产量是递减的。边际产量为零时,平均产量为正。边际产量递减,总产量可能递减也可能递增。总产量递减,边际产量一定递减。

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