2014年经济师《中级经济基础》章节同步训练：第三十五章

8．下列关丁劳动合同法律制度的表述错误的是（　　）。
A．用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同
B．以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效
C．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D．在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
9．劳动者在同－用人单位连续工作满（　　）年，可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。
A．5
B．6
C．8
D．10
10．劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（　　）日以书面形式通知用人单位。
A．10
B．20
C．30
D．45
11．消费者权益保护法中所称消费者是指（　　）。
A．从事消费活动的社会组织
B．从事消费活动的企业事业单位
C．为生产消费需要而购买、使用商品和接受服务的经营者
D．为个人生活消费需要而购买、使用商品和接受服务的自然人
12．下列关于消费者自主选择权的说法中错误的是（　　）。
A．自主选择权是自主选择商品或服务方式的权利
B．自主选择权是自主选择商品或服务时享有试用的权利
C．自主选择权是自主选择商品或服务的经营者的权利
D．自主选择权是自主决定购买或不购买任何－种商品、接受或不接受任何－项服务的权利
13．下列行为中，不适用《中华人民共和国反垄断法》的是（　　）。
A．农业生产者及农村经济组织在农产品生产经营活动中实施的联合行为
B．中华人民共和国境内经济活动中的垄断行为
C．中华人民共和国境外的垄断行为，对境内市场竞争产生排除、限制影响的
D．经营者滥用知识产权，排除、限制竞争的行为
14．根据反垄断法的规定，对于经营者从事的下列滥用市场支配地位的行为，反垄断执法机构进行违法性认定时，无需考虑行为是否有正当理由的是（　　）。
A．以不公平的高价销售商品
B．拒绝与交易相对人进行交易
C．限定交易相对人只能与其进行交易
D．搭售商品