中级经济师人力资源学霸笔记

一、总体考试难度概况人力资源管理科目今年考试难度较往年有所上升，考点覆盖面广且细，案例题材料较新颖。233网校《人力资源管理》教材...阅读全文>

oyjl2024-11-18

中级人力资源很多人名理论容易混淆，难以记忆，本文总结了常考了人名理论考点，考前必识记。...阅读全文>

oyjl2024-11-04

本章节包括评价发现、激励保障、管理使用、教育培训、流动配置5个部分，涉及的内容较多，知识点涵盖范围广，从历年的考试来看分值占比较低，建议大家可以利用好思维导图框架，熟悉考点内容，结合历年真题，抓大放小，理解学习即可。...阅读全文>

oyjl2024-08-30

本章包括劳动法律责任、社会保险法律责任、劳动监察和行政争议处理四大部分的内容，涉及的内容较多，以相关法律规定条文为主，本部分内容在历年考试中所占分值相对较低。...阅读全文>

oyjl2024-08-28

本章主要包括劳动争议的概述、处理原则及范围、处理程序等5大部分内容，包括较多的法律、规定条文，知识点记忆难度较高，建议结合教材精讲班理解学习。重点掌握劳动争议仲裁，在历年考试中涉及到案例题的考查。...阅读全文>

oyjl2024-08-21

本章包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充保险制度6大部分的内容，介绍五险的相关规定和法律制度，需记忆的知识点较多，注意知识点中涉及的数字考点。...阅读全文>

oyjl2024-08-07

本章主要介绍社会保险法律关系和社会保险法律适用，内容相对较少，知识点较细碎，属于纯记忆型考点，主要以单选题和多选题考查为主，建议结合历年真题，边刷题边记忆。...阅读全文>

oyjl2024-07-30

本章节内容较多，知识点相对细碎，相关的法律制度和规定较多，记忆负担较重，大家重点掌握3种不同情形劳动合同解除的相关规定，涉及案例题的考查，建议大家结合历年的真题复习，学会举一反三。...阅读全文>

oyjl2024-07-25

2024年中级经济师人力资源第13章内容相对较多，在历年中级经济师考试中案例题出题频率较高，考查相对较灵活。...阅读全文>

oyjl2024-07-22

本章主要包括工资、就业两大部分的内容，重点掌握工资差别、失业率与劳动率市场存量—流量模型以及失业类型，本部分涉及到案例题的考查，注意理解运用。...阅读全文>

oyjl2024-07-15

本部分内容是历年考试中的重点章节也是高频出题章节，注意理解劳动力市场的含义、7大特征，掌握效率工资和晋升竞赛（特点、设计要点），此外，注意理解劳动力供给理论，掌握运用。...阅读全文>

oyjl2024-07-12

2024年中级经济师人力资源第10章内容相对较少，知识点相对细碎，重点掌握劳动关系的概念（含义、特征、主体）和劳动关系系统及其运行。...阅读全文>

oyjl2024-07-01

本部分主要包括培训与开发的决策分析、组织管理和职业生涯管理3个部分的内容，重点掌握培训与开发效果评估和职业生涯锚，其中职业生涯锚也是历年考试中的案例题高频考查点。...阅读全文>

oyjl2024-06-24

第8章主要包括四大部分的内容，知识点相对较少，掌握战略性薪酬管理，不同战略下的薪酬管理注意区分，不同类型的职位评价方法注意区分；此外，重点掌握上市公司股权激励和员工持股计划，是历年考试中的高频出题点。...阅读全文>

oyjl2024-06-18

本章重点掌握战略性绩效管理（适用于不同情况的绩效管理注意区分），此外，重点掌握绩效评价，理解绩效评价技术，注意区分其常见误区及应对方法。...阅读全文>

oyjl2024-06-11