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2022年中级人力资源第二章复习要点:领导决策的3个方面

作者:233网校-好学者 2022-08-25 16:36:38
导读:本文汇总了领导决策主要包括决策过程、决策模型和决策风格三个内容,从历年考试来看可能会结合前章节内容出案例分析,要注意不同过程、不同模型、不同风格的区分。
一、决策过程

人物

阶段

西蒙

1、智力活动:对环境进行搜索,确定决策的情境;

2、设计活动:探索、发展和分析可能发生的行为系列;

3、选择活动:在上一步可能的行为系列中选择一个行为。

明茨伯格

1、确认阶段:认知到问题或机会的产生,进行诊断;

2、发展阶段:搜寻现有的标准程序或解决方案,或设计全新的解决方案的过程;

3、 选择阶段:确定最终的方案
(1)在决策者经验或者知觉的基础上进行判断;

(2)在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析;

(3)决策成员之间相互权衡。

【总结】

1、阶段之间有明确界限;

2、决策是动态过程,每个阶段存在反馈环路。

二、决策模型

类型

决策者的特征

理性模型

1、从目标意义上分析,决策完全理性;

2、存在完整和一致的偏好系统,使决策者在不同的备选方案中进行选择;

3、决策者可以知道所有备选方案;

4、对计算复杂性无限制,可以通过计算选择出最佳备选方案;

5、对于概率的计算不存在任何困难。

有限理性模型

1、在选择备选方案时,决策者试图使自己满意或寻找令人满意的结果;

2、决策者所认知的世界是真实世界的简化模型;

3、由于采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案;

4、由于决策者认知的是简化的世界,因此可以用简单的经验启发式原则,不要求非常高的思维和计算能力。

社会模型

人们没有办法进行有效的理性决策,有坚持错误决策倾向。

【注意】—人们坚持错误决策的倾向(投入的增加)的原因

原因

内容

项目的特点

投资回报的延期,以及临时问题的处理,都有可能使决策者坚持或增加错误的行为

心理决定因素

一旦管理者做出错误决策,决策者置身其中,负面信息被忽略,自身防御机制启动

社会压力

对于决策者来说,存在着同伴压力,以及需要维护自己的面子,所以继续维持或增加错误行为

组织决定因素

组织决定因素:组织中沟通体系的失效,政治体系的破坏以及拒绝变革都会造成同样的结果

三、决策风格

1、决策风格归纳的两个维度:

(1)价值取向:决策者关心的是任务和技术本身,还是人和社会的因素。

(2)模糊耐受性:测量到的决策者需要的结构和控制的程度(低模糊耐受性),以及是否有能力在不确定的环境中工作(高模糊耐受性)。

2、四种不同决策风格

决策风格

内容

指导型

决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身

分析型

决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术倾向。

概念型

决策者具有较高的模糊耐受性水平,倾向对人和社会的关注。

行为型

决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向对人和社会的关注。

【经典试题】

1、在西蒙的决策过程理论中。探索、研究和分析时能发生的行为系列属于(  )。

A、设计活动阶段

B、制定活动阶段

C、智力活动阶段

D、选择活动阶段

参考答案:A
参考解析:西蒙的决策过程的设计活动阶段包括探索、研究和分析可能发生的行为系列。

2、决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是(   )。

A、较低的模糊耐受性水平、倾向于关注人          

B、较高的模糊耐受性水平,倾向于关注人

C、较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务        

D、较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

参考答案:C
参考解析:选项C正确,分析型决策风格的决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术倾向。

3、关于决策模型的说法,正确的是(  )

A、社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策

B、社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少

C、有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化

D、经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案

参考答案:C
参考解析:选项A错误,社会模型认为人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的,人类没有办法进行有效的理性决策。选项B错误,人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的增加。选项D错误,经济理性模型中,决策者可以知道所有备选方案。
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