二、多项选择题
1.在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（ ）。
A.劳动者会增加劳动力供给时间
B.劳动者会减少劳动力供给时间
C.对劳动者供给的替代效应大于收入效益
D.对劳动者供给的收入效应大于替代效益
E.劳动者愿意增加闲暇的消费
2.关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有（ ）。
A.市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应
B.工资率上升的收入效应导致劳动者减少劳动力供给
C.工资率下降的替代效应导致劳动者增加闲暇时间
D.当工资率上升、收入效应大于替代效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
E.当工资率下降、替代效应大于收入效应时，劳动者的个人劳动力供给时间增加
3.垂直形状的劳动力供给曲线形成的原因包括（ ）。
A.劳动者不能快速调整工作计划
B.某些职业或技能的培训期比较长
C.某些种类的劳动力无限供给
D.封闭国家的劳动者已经实现了充分就业
E.存在大量“就业不充分”的劳动力
4.一个人在中年时期所具有的特点有（ ）。
A.时间相对较便宜
B.时间的机会成本较低
C.能够获得较高的工资率
D.很少进行时间密集型的闲暇消费活动
E.较多的时间放在有酬的工作上
5.以下说法正确的有（ ）。
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
6.关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。
A.劳动力需求的自身工资弹性为负
B.劳动力需求的自身工资弹性为正
C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
D.指的是劳动力工资率变动1％所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
7.影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ）。
A.最终产品的需求价格弹性
B.劳动工时变动百分比
C.要素替代的难易度
D.其他生产要素的供给弹性
E.产品总成本中劳动力成本所占的比重
8.当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（ ）。
A.均衡工资率下降
B.均衡工资率上升
C.均衡就业量下降
D.均衡就业量上升
E.均衡工资率和均衡就业量不变
9.下列关于基尼系数的说法正确的有（ ）。
A.国际上通常用基尼系数对个人或者家庭之间收入不平等程度进行衡量
B.基尼系数是指位于洛伦茨曲线和完全平等线之间区域的面积与完全平等线以下的全部区域的总面积之比
C.基尼系数越小，它所代表的收入不平等程度越高
D.在收入分配完全平等的情况下，基尼系数将等于0
E.在收入分配完全平等的情况下，基尼系数将小于0
10.从人力资本投资理论中可以发现，影响个人之间出现收入差距的最主要原因有（ ）。
A.歧视
B.家庭背景
C.个人能力
D.在职培训
E.正规教育的数量和质量
11.在政府促进就业的宏观经济政策中，扩张性的财政政策有助于（ ）。
A.刺激总需求的增加
B.刺激总需求的减少
C.促进就业水平的提高
D.降低失业率
E.降低通货膨胀率
