一、单项选择题
1.用人单位招用人员时的义务不包括（ ）。
A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.应当建立职工名册备查 www.Ｅxamda.CoM考试就到考试大
D.不必向劳动者反馈是否录用的情况
2.下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是（ ）。
A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
C.不得招用未满16周岁的未成年人
D.用人单位依法享有自主用人的权利
3.用人单位招用劳动者，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理（ ）。
A.就业登记手续
B.职业资格证书
C.社会保险登记手续
D.就业许可证
4.在被应聘者（外国人）入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。
A.15日
B.30日 www.Ｅxamda.CoM考试就到考试大
C.60日
D.90日
5.已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）内，持就业证到公安机关申办居留证。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
6.用人单位向有关部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件后，劳动行政部门应当自收到用人单位提交的这些申请表和文件之日起（ ）个工作日内作出就业许可决定。
A.5
B.10
C.15
D.30
7.在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或停业经营的，应当在歇业或停止经营之日起（ ）日内到颁发该证的劳动行政部门办理就业证注销手续。
A.5
B.10
C.15
D.30
8.用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以（ ）元以下罚款。
A.500
B.800
C.1000
D.1500
9.对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过（ ）年。
A.2
B.3
C.4
D.5
10.劳动合同法律关系的客体主要指的是（ ）
A.劳动行为
B.自然人、法人和其他组织
C.劳动权利
D.劳动义务
