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2010年中级经济师考试人力资源预测押密试题(6)

来源:233网校 2010-11-02 15:19:00
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考前必备:2010年经济师考试考前一周大冲关

一、单项选择题(共50题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1 题 运用目标管理法最主要的问题是(  )。

A.太浪费时间
B.管理成本太高
C.与下属确定目标的过程有时会演变成一场“舌战”
D.所确定的目标不够明确,不具有可衡量性

2 题 在社会保险法律关系之中,社会保险基金的会计核算应由(  )负责。

A.劳动和社会保障机构
B.国家
C.企业
D.社会保险管理和经办机构

................

二、多项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分:少选,所选的每个选项得0.5分)

51 题 在制定绩效计划时必须考虑的问题有(  )。

A.应该完成什么工作
B.按照什么样的程度完成工作
C.使用哪些资源
D.按什么标准支付薪水
E.何时完成工作

52 题 美国心理学家斯道格迪尔在同行吉伯的基础上,进一步扩大了特质的范围,其中,他认为领导者还应具备以下特质( )。

2010年中级经济师考试人力资源预测押密试题(6)

................

三、案例分析题(共10题,每题3分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选。所选的每个选项得0.5分)

................

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