答案部分
一、单项选择题
1.
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考查工作分析的概念。工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。参见教材P94
【10058577】
2.
【正确答案】：A
【答案解析】：工作分析的起点是确定工作分析的目的。参见教材P95
【10058579】
3.
【正确答案】：B
【答案解析】：工作分析在员工职业生涯中具有作用。工作评价应以工作分析为基础。工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持。所以选项ACD错误。参见教材P95
【10058580】
4.
【正确答案】：A
【答案解析】：选项A是工作分析在企业管理中的作用体现。参见教材P94-95
【10058582】
5.
【正确答案】：B
【答案解析】：建立薪酬体系要以工作评价为基础。参见教材P95
【10058583】
6.
【正确答案】：C
【答案解析】：本题考查访谈法。访谈法是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。参见教材P96
7.
【正确答案】：C
【答案解析】：本题考查通用的工作分析方法。选项C属于现代的工作分析方法。参见教材P96
【10058588】
8.
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考查工作分析方法中的访谈法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。参见教材P96
【10058589】
9.
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考查工作分析方法中的工作日志法。参见教材P96
【10058590】
10.
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考查文献分析法的含义。参见教材P96
【10058592】
11.
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考查以工作为基础的系统性工作分析方法。选项ACD属于以人为基础的系统性工作分析方法。参见教材P97
【10058593】
12.
【正确答案】：A
【答案解析】：本题考查工作分析的实施主体。企业内各部门的优点在于非常熟悉本部门工作且节省成本;缺点在于工作分析结果可能不专业，影响信度。参见教材P98
【10058594】
