2011年经济师考试中级人力资源备考习题(10)

　　二、多项选择题

　　1.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：本题考查影响组织培训与开发利润的因素，主要有四点，即选项ABCD。参见教材P168

　　【10067532】

　　2.

　　【正确答案】：BCDE

　　【答案解析】：本题考查培训与开发决策的误区，主要表现在BCDE选项。参见教材P168

　　【10067533】

　　3.

　　【正确答案】：BCDE

　　【答案解析】：本题考查培训与开发部门的职能。培训与开发部门的职能之一是制定企业年度的培训与开发计划，而不是“审批”。参见教材P169

　　【10067534】

　　4.

　　【正确答案】：ABDE

　　【答案解析】：本题考查培训与开发效果的工作行为评估方法。C选项属于学习评估的方法。参见教材P170

　　【10067535】

　　5.

　　【正确答案】：ABCE

　　【答案解析】：选项D属于培训与开发结束时的评估方法。参见教材P172

　　【10067536】

　　6.

　　【正确答案】：ABCE

　　【答案解析】：评估报告的主要内容包括概要、项目背景、评估目的、评估方法、评估内容与效果、结论和建议等。参见教材P172

　　【10067537】

　　7.

　　【正确答案】：BCE

　　【答案解析】：本题考查职业生涯管理对个人的重要性。选项AD属于职业生涯管理对组织的重要性的表现。参见教材P173

　　【10067538】

　　8.

　　【正确答案】：CDE

　　【答案解析】：本题考查实施职业生涯指导与咨询的人员来源，主要来自三个方面，即CDE选项。参见教材P174

　　【10067539】

　　9.

　　【正确答案】：ABCD

　　【答案解析】：霍兰德的职业兴趣类型有现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。参见教材P175

　　【10067540】

　　10.

　　【正确答案】：BDE

　　【答案解析】：本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段，不可能根据各种测试提前进行预测，所以AC选项错误。参见教材P176

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