以下2015年中级经济师人力资源章节练习由233经济师考试网为您提供，希望对您有所帮助。
2015年中级经济师人力资源章节习题第十章：劳动关系
◆1、在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，()是劳动关系最主要的特点。
A、生产关系
B、雇佣关系
C、分工关系
D、使用关系
◆2、下列选项中不属于集体谈判目的的一项是()。
A、确定工作条件和就业条件
B、调整雇主与工人之间的关系
C、调整雇主组织与社会环境之间的关系
D、调整雇主组织与工人组织之间的关系
◆3、下列选项中不属于雇主组织的作用的是()。
A、参与集体谈判
B、参与立法和政策制定
C、提供法律服务
D、推动民主的进步
◆4、()是劳动关系系统的基本构成。
A、个别劳动关系
B、集体劳动关系
C、社会劳动关系
D、国际劳务关系
◆5、劳动关系的层级结构不包括()。
A、个别劳动关系
B、集体劳动关系
C、社会劳动关系
D、国际劳务关系
责编:wxx
>>>2015年中级人力资源模拟试题在线估分 2015年中级人力资源教材电子版下载
网校辅导：233网校初中级经济师签约VIP班，针对2015年教材只讲考点。点击免费试听>>
下载app：抢先一步掌握经济师备考动态：扫描下面二维码下载233经济师考试app
考试交流区：
扫描下面二维码，加入小编个人微信号，第一时间掌握考试动态！一对一在线答疑!
微信号：zonggongi233
微信昵称：233经济师
（群4：417114436） （群5：417097327）
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
免费听
郑伟
经济学男神
主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
免费听
陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
免费听
王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
免费听
徐雨光
授课专业
主讲：中级金融
美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
免费听
孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
2024年中级经济师《经济基础》模考大赛试卷一
已下载：497 471.56KB
下载2024年中级经济师《经济基础》模考大赛试卷二
已下载：279 426.01KB
下载2024年中级经济师《工商管理》模考大赛试卷一
已下载：120 768.77KB
下载2024年中级经济师《工商管理》模考大赛试卷二
已下载：84 1.12MB
下载
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料
