您现在的位置:233网校 >中级经济师 > 模拟试题 > 人力资源模拟题

2016年中级经济师人力资源章节习题第18章:法律责任

来源:233网校 2016-05-26 11:55:00

  >>>2016年中级经济师人力资源章节习题 在线测试

  2016年中级经济师人力资源章节习题汇总。相信考友们也已进入了中级经济师紧张的备考阶段。以下2016年中级经济师人力资源章节习题由233网校经济师考试试题频道为您提供的2016年中级经济师模拟试题汇总,希望对大家的备考有所帮助!更新中级经济师考试试题尽在233网校经济师考试试题频道>>233网校习题班锁住帮您锁住考点

  第十八章 法律责任与行政执法

  根据《社会保险法》的规定,职工跨统筹地区就业,其(  )关系随本人转移,缴费年限累计计算。

  A.工伤保险

  B.商业保险

  C.基本医疗保险

  D.失业保险

  E.生育保险

  参考答案:C,D

  下列关于基本养老保险的说法,正确的是(  )。

  A.用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户

  B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费

  C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险

  D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

  参考答案:D

  参考解析:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。个人账户不得提前支取。

  《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是(  )。

  A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的

  B.职工因醉酒遭受事故伤害的

  C.职工因操作失误遭受事故伤害的

  D.职工因自残遭受事故伤害的

  E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的

  参考答案:A,B,D

  参考解析:《工伤保险条例》规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

  《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。

  A.向工会备案

  B.向劳动行政部门备案

  C.在本单位内公示

  D.在报纸上公告

  参考答案:C

  按照现行规定,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限累计满( )年的人员,退休后按月发给基本养老金。

  A.10

  B.15

  C.20

  D.25

  参考答案:B

  下列对于工伤保险的描述,不正确的是( )。

  A.职丁应当参加一伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费

  B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率

  C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

  D.各行业内部执行国家规定的统一费率

  参考答案:D

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当至长,但延长不得超过( )个月。

  A.3

  B.6

  C.12

  D.18

  参考答案:C

  (温馨提示:手机客户端用户请访问http://m.233.com/jjs/)

  中级人力资源历年真题

  下载手机题库:随时随地刷中级经济师题库:扫描下面二维码下载233经济师考试app

  考试交流区

  扫描下面二维码,加入小编个人微信号,随时掌握考试动态!一对一在线答疑!

  微信号:zonggongi233

233经济师微信

  微信昵称:233经济师

  233网校经济师群7(群7:518963208)  233网校-经济师群5 (群5:417097327)

相关阅读

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

经济师备考学习群

加入备考学习群

经济师备考学习群

加学霸君领资料

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入经济师微信公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料