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2009年经济师考试人力资源专业(中级)复习指南

来源:233网校 2009-07-24 15:41:00

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三、考试入门

(一)考试说明

1、考试性质

属于:标准参照性考试

解释:标准参照性考试(CRT,Critercon-Referenced Test),是考试类型之一,是以某种既定的标准为参照系进行解释的考试。这种考试是将每个人的成绩与所选定的标准作比较,看看他处在这个标准中的什么位置。如:高考、公务员录用考试等。区别于常模参照考试(NRT,Norm-Referenced Test)

2、考试形式——题型、题量

(1)基本设置

题型

题数(道题)

每道题分数(分)

题型汇总分数(分)

一.单项选择题

60

1

60

二.多项选择题

20

2

40

三.案例分析题

20

2

40

合计

100

 

140

(2)答题要求

·单项选择题
   每题的备选项中,只有1个最符合题意
 
·多项选择题
   每题的备选项中。有2个或2个以上符合题意。至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分
 
·案例分析题
   由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分    

3、考试时间

考试每年举行一次,考试日期一般设在每年11月的第一个星期日,分在两个半天进行,考试时间均为2.5小时

2009年经济师考试定于11月8日举行,如因特殊情况需要变更考试时间,将提前另行通知.

2009年全国经济专业技术资格考试具体考试时间

2009年11月8日

上午 9∶00-11∶30  专业知识与实务 (初、中级)   2.5小时

下午2:00-4:00     精讲基础知识(初、中级)  2.5小时

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