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2011年中级经济师考试人力资源预习精讲班教辅(35)

来源:233网校 2010-12-30 09:54:00
导读:导读:为帮助考生更好的预习2011年经济师考试人力资源管理知识,考试大特提供2011中级经济师考试人力资源预习讲义,方便考生复习备考。

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  第十章 培训与开发

  2011年中级经济师考试人力资源预习精讲班教辅(35)

  2011年中级经济师考试人力资源预习精讲班教辅(35)

  第一节 培训与开发决策分析

  2011年中级经济师考试人力资源预习精讲班教辅(35)

  一、组织进行培训与开发的决策分析★★

  考点:培训与开发的决策分析。

  B-S>C(增值-加薪>支出)

  影响组织培训与开发利润的因素包括:

  1.受训员工可能的服务年数

  2.受训员工技能可能提高的程度

  3.受训员工的努力程度

  4.受训员工对组织的忠诚度

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