四、劳动监察的原则
考点：实施劳动保障监察的原则。
1.重在保护劳动者权益的原则
2.合法原则
3.公开原则
4.公正原则
5.有效、便民原则
6.教育与处罚相结合原则
7.保障行政相对************利原则
8.监察执法与社会监督相结合的原则
五、实施劳动监察的内容和程序★
考点：实施劳动保障监察的内容和程序。
1.劳动监察内容
(1)监督检查用人单位招用劳动者
(2)监督检查职业中介行为
(3)监督检查用人单位实行劳动合同制度
(4)监督检查就业服务机构依法办事
(5)监督检查用人单位遵守劳动标准
(6)监督检查用人单位参加社会保险
2.劳动监察程序
(1)立案
(2)调查。劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
(3)处理。
如果违反劳动和社会保障法律法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
【例题·单选题】(2008年)用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门( )。
A.应立案受理
B.不再查处
C.应主动查处
D.不再监督
[答案]B
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