2012中级经济师人力资源专业知识与实务预习：法律责任

　　考试目的

　　测查应试人员是否掌握劳动法律责任，社会保险法律责任，劳动监察的内容、形式二程序、处罚方式{社会保险行政争议处理、行政复议、行政诉讼等内容。

　　考试内容

　　（一）劳动法律责任

　　劳动法律责任的概念；劳动法律责任形式；用人单位违反劳动法律的责任；劳动者违反劳动法律的责任；。违反集体合同的责任。

　　（二）社会保险法律责任

　　社会保险法律责任的概念；用人单位违反《社会保险法》的法律责任；骗取社会保险基金支出或骗取社会保险待遇的法律责任；违反社会保险基金管理的法律责任；有关行政部门和单位及其工作人员违反《社会保险法》的法律责任。，

　　（三）劳动监察

　　劳动监察的含义、属性；劳动监察的形式、处罚的方式；劳动监察机构的设置及职责；劳动监察的实施；劳动监察程序；劳动监察的主要内容。

　　（四）社会保险行政争议处理

　　社会保险行政争议；社会保险行政争议范围；社会保险行政争议处理程序和法律后果。

　　（五）行政复议与行政诉讼

　　人力资源和社会保险行政复议的特点；人力资源和社会保险行政复议范围；行政复议的基本法律规定；行政诉讼的概念、时效、程序和行政诉讼结果的法律效力。