2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记汇总 | ||
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第一章 组织激励 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第一章 | 查看详情>> |
第二章 领导行为 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第二章 | 查看详情>> |
第三章 组织设计与组织文化 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第三章 | 查看详情>> |
第四章 战略性人力资源管理 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第四章 | 查看详情>> |
第五章 人力资源规划 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第五章 | 查看详情>> |
第六章 工作分析 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第六章 | 查看详情>> |
第七章 人员甄选 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第七章 | 查看详情>> |
第八章 绩效管理 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第八章 | 查看详情>> |
第九章 薪酬福利管理 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第九章 | 查看详情>> |
第十章 培训与开发 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十章 | 查看详情>> |
第十一章 劳动力市场 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十一章 | 查看详情>> |
第十二章 人力资源投资理论 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十二章 | 查看详情>> |
第十三章 社会保险法律 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十三章 | 查看详情>> |
第十四章 劳动关系协调 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十四章 | 查看详情>> |
第十五章 劳动争议调解仲裁 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十五章 | 查看详情>> |
第十六章 社会保险 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十六章 | 查看详情>> |
第十七章 劳动法律与执法 | 2012年中级经济师人力资源专业串讲笔记:第十七章 | 查看详情>> |
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