2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第3章

　　考点六 组织变革与发展
　　(一)组织变革
　　
　　【例ll·单选题】一个组织中，最根本和最重要的变革是( )。
　　A．以系统为中心的变革
　　B．以技术为中心的变革
　　C．以结构为中心的变革
　　D．以人员为中心的变革
　　【答案】D
　　【解析】本题考查组织变革的四种方法。一个组织中，人员的变革是最根本和最重要的变革，因为人的因素决定着组织的成败。因此选D。
　　(二)组织发展
　　
　　注：
　　①组织发展的概念注重的是人性与民主因素。
　　②敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。 
　　【例12·多选题】组织发展所包含的观念与针对的目标有( )。
　　A．对任务的关注 
　　B.对人的尊重 
　　C．权力平等
　　D．正视问题 
　　E．鼓励参与
　　【答案】BCDE
　　【解析】本题考查组织发展所包含的观念与针对的目标——对人的尊重、信任和支持、权力平等、正视问题、鼓励参与。