(一)派生需求定理

【例l2·多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( )。
A.最终产品的需求价格弹性
B.劳动工时变动百分比
C.要素替代的难易度
D.其他生产要素的供给弹性
E.产品总成本中劳动力成本所占的比重
【答案】ACDE
【解析】本题考查影响劳动力需求自身工资弹性的因素。影响劳动力需求自身工资弹性的因素有四个, 即选项ACDE。
【例l3·单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨l0%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
A.互补
B.总互补
C.替代
D.总替代
【答案】D
【解析】本题考查劳动力需求交叉工资弹性中的总替代关系。