2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第18章

　　考点三 劳动监察
　　
　　注：①这里所称的期限，是指自违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；如违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算。
　　【例4·多选题】劳动监察的属性包括( )。
　　A.法定性
　　B.强制性
　　C．行政性
　　D．专门性
　　E．监督性
　　【答案】ABCD
　　【解析】本题考查劳动监察的属性。劳动监察的属性包括法定性、行政性、专门性和强制性。
　　【例5·单选题】用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门( )。
　　A．应立案受理
　　B.不再查处
　　C．应主动查处
　　D．不再监督
　　【答案】B
　　【解析】本题考查劳动保障监察程序。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。因此选B。