2014经济师考试《中级人力资源》难点分析及备考建议
一、教材各章内容考情分析
|
序号 |
章 名 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
年均 |
|
1 |
组织激励 |
7 |
6 |
14 |
16 |
11.4 |
|
2 |
领导行为 |
11 |
14 |
9 |
6 |
8.6 |
|
3 |
组织设计与组织文化 |
8 |
15 |
8 |
14 |
11.2 |
|
4 |
战略性人力资源管理 |
14 |
7 |
6 |
5 |
7.6 |
|
5 |
人力资源规划 |
9 |
8 |
5 |
8 |
8.2 |
|
6 |
工作分析 |
4 |
7 |
6 |
6 |
7.2 |
|
7 |
人员甄选 |
5 |
11 |
17 |
4 |
9.2 |
|
8 |
绩效管理 |
13 |
5 |
16 |
8 |
9.4 |
|
9 |
薪酬福利管理 |
8 |
15 |
10 |
16 |
11.6 |
|
10 |
培训与开发 |
5 |
4 |
3 |
4 |
3.8 |
|
11 |
劳动关系 |
---- |
---- |
--- |
9 |
9 |
|
12 |
劳动力市场 |
19 |
16 |
16 |
15 |
17 |
|
13 |
人力资本投资理论 |
5 |
7 |
8 |
8 |
6.6 |
|
14 |
社会保险法律 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0.6 |
|
15 |
劳动关系协调 |
23 |
5 |
8 |
11 |
12 |
|
16 |
劳动争议调解仲裁 |
1 |
1 |
7 |
6 |
3.6 |
|
17 |
社会保险 |
4 |
15 |
7 |
3 |
8.2 |
|
18 |
法律责任与执法 |
3 |
4 |
0 |
1 |
2 |
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