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2016年中级经济师考试人力资源精讲班教辅第十四章考情分析

来源:233网校 2016-09-05 10:53:00
导读:2016年中级经济师考试人力资源讲义第十四章主要讲述社会保险法律关系、社会保险法律适用和社会保险法的相关知识。2016年经济师如何一次通关?名师内部,锁定80%考分!高端班送8套+教材,立即报名>>

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  第14章 社会保险法律

  考情分析

  本章主要讲述社会保险法律关系、社会保险法律适用和社会保险法的相关知识。近几年没有涉及考题。

  最近三年本章考试题型、分值分布

  近三年本章无考题

  本章主要考点

  1.社会保险法律关系的主客体

  2.社会保险法律适用的特征、基本原则、基本规则

  3.社会保险法的基本内容

2016年中级经济师考试人力资源精讲班教辅第十四章考情分析.jpg


  考点一 社会保险法律关系

  社会保险法律关系

概念

社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系(我国社会保险方面的法律规范属于社会法)

主体

从社会保
险责任分

(1)国家
(2)社会保险的管理和经办机构(目前,我国征缴社会保险费的法定机构是:税务机关、社会保险经办机构)
(3)用人单位:社会保险基金的主要缴纳者
(4)劳动者及其家庭:既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务

从保险
业务分

保险人(在我国,保险人称为社会保险经办机构)、投保人、被保险人、受益人、管理人、监督人

客体

社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,包括资金、物、服务行为

产生

主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务

变更

主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动

消灭

主体间的社会保险法律关系依法解除或终止,即劳动权利与义务的消灭

其他

社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的前提,社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件

  考点二 社会保险法律适用

  社会保险法律适用


概念

社会保险行政部门和法律授权的组织根据法定职权和法定程序,规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,用来解决具体问题的专门活动

特征

(1)具有特殊的主体(根据主体不同,可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解)
(2)具有专业性
(3)具有国家强制性
(4)具有程序性
(5)须有表明法律适用结果的法律文书

  续表


基本原则

(1)以事实为依据、以法律为准绳
(2)公民在法律面前一律平等原则
(3)实事求是,有错必纠的原则

基本要求

合法、准确、及时

基本规则

(1)上位法的效力高于下位法(宪法具有最高的法律效力)
(2)同位法巾特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定
(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定
(4)原则上不溯及既往(特殊规定除外)

  考点三 社会保险法的基本内容

  社会保险法的基本内容

施行时间

2011年7月1日

颁布意义

(1)是一部着力保障和改善民生的法律
(2)是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑
(3)有利于建立覆盖居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设

立法原则

(1)贯彻落实党中央的重大决策部署
(2)使广大人民群众共享改革发展成果
(3)公平与效率相结合,权利与义务相适应(优先体现公平原则,同时体现激励和引导原则)
(4)确立框架,循序渐进

基本框架

(1)基本养老保险:职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险
(2)基本医疗保险:职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险
(3)工伤保险
(4)失业保险
(5)生育保险

覆盖范围

(1)基本养老保险和基本医疗保险覆盖了我国城乡全体居民
(2)工伤保险、失业保险和生育保险覆盖了所有用人单位及其职工
(3)被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
(4)在中国境内就业的外国人,也应当参照规定参加我国的社会保险①

  注:①在中国境内就业的外国人,具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

  对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的,应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金。对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的,应要求其按规定缴纳社会保险费。

  难度分析:2016年中级经济师考试人力资源管理特点分析

  知识考点:2016年中级经济师人力资源知识点汇总

  章节习题:2016年中级经济师人力资源章节习题汇总

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