本章主要讲述组织设计，组织文化，组织变革与发展。本章的重点是组织结构设计，组织设计的类型，组织文化的类型，组织变革的方法、组织发展的方法。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
最近三年本章考试题型、分值分布
年份 | 单项选择题 | 多项选择题 | 案例分析题 |
2015年 | 3题3分 |
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2014年 | 4题4分 | 1题2分 |
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2013年 | 4题4分 | 1题2分 | 4题8分 |
本章主要考点
1．组织设计的内容
2．组织结构设计的内容、要素及主要参数
3．组织设计的三种常用类型：行政层级式、职能制、矩阵式
4．事业部制形式、团队结构形式、虚拟组织形式、无边界组织形式的相关内容
5．组织文化的类型
6．组织变革的方法
7．传统的和现代的组织发展方法
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