2017年中级经济师人力资源管理主要考点第四章

　　本章主要讲述战略人力资源管理的相关知识。本章的重点是战略管理理论的发展，战略人力资源管理的含义，人力资源战略模式，人力资源战略与组织战略的匹配，人力资源管理者的角色、技能和职权，人力资源管理活动的绩效评估方法，国际人力资源管理。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题均有涉及。
　　 最近三年本章考试题型、分值分布

　　本章主要考点
　　 1．战略管理理论的发展
　　 2．战略人力资源管理的特征
　　 3．组织是否愿意对人力资源进行投资的决定因素
　　 4．战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别
　　 5．人力资源战略模式
　　 6．人力资源战略与组织战略的匹配
　　 7．实施战略人力资源管理的障碍
　　 8．人力资源管理者的角色、技能、职权
　　 9．人力资源管理活动的绩效评估
　　 10．国际人力资源管理与国内人力资源管理的区别
　　 11．国际人力资源管理的基本模式及特点