2017年中级经济师人力资源管理主要考点第六章

　　本章主要讲述人员甄选的相关知识以及进行人员甄选的方法。本章的重点是甄选的含义、有效的甄选系统的标准，胜任特征模型，人员甄选的预测因素，笔试法、面试法、心理测验、评价中心，信度与效度。从近三年的考题来看，以单项选择题和多项选择题为主。
　　 最近三年本章考试题型、分值分布

　　本章主要考点
　　 1．甄选的含义及甄选系统的评价标准
　　 2．胜任特征模型的内容、建立
　　 3．目前实践中经常使用的预测因素
　　 4．申请表和个人简历的特点
　　 5．专业笔试法的形式及各自的优缺点
　　 6．面试的相关知识(类型、特点、工作流程、常见偏差及解决办法)
　　 7．心理测验和评价中心
　　 8．人员甄选的信度与效度