2017年中级经济师人力资源第十一章重点讲解劳动力市场的特征、结构,效率工资和晋升竞赛,劳动力供给曲线与供给弹性,家庭生产理论,经济周期中的劳动力供给,劳动力需求弹性,劳动力市场的均衡与非均衡。本章涉及理解记忆的内容较多,需要在理解的基础上掌握。从历年考题来看,本章单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
最近三年本童考试题型、分值分布
年份 | 单项选择题 | 多项选择题 | 案例分析题 | 合计 |
2015年 | 4题4分 | 1题2分 | 4题8分 | 9题14分 |
2014年 | 5题5分 | 1题2分 |
| 6题7分 |
2013年 | 5题5分 | 1题2分 | 4题8分 | 10题15分 |
本章主要考点
1.劳动力市场的特征、结构
2.效率工资和晋升竞赛
3.劳动力供给总量
4.个人及市场劳动力供给
5.劳动力供给弹性
6.家庭生产理论、劳动力供给的生命周期、经济周期
7.劳动力需求的性质及影响因素
8.劳动力需求弹性与派生需求定理
9.劳动力市场的均衡与非均衡
10.劳动力市场政策