2017年中级经济师人力资源第十五章劳动合同管理与特殊用工。要求理解劳动合同履行的原则,依法履行、变更、解除、终止劳动合同,依法制定和实施劳动规章制度,依法管理特殊用工,协调劳 动关系。考点讲解>>
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