2017中级人力高频考点第18章劳动者违反劳动法律责任

劳动者违反劳动法律的责任

　　（1）因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，给用人单位造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。

　　（2）劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

考点四  违反集体合同的责任

　企业违反集体合同，应承担一定的责任。企业主管人员须承担行政责任，甚至刑事责任。企业本身不履行集体合同侵犯工会与职工物质利益的，必须赔偿。

　工会不履行集体合同规定的义务，由上级工会给予批评、教育或纪律处分。

　职工不履行集体合同规定的义务，其行为违反了集体合同中的规定时，也应承担相应的违约责任。