三种工资差别
1．补偿性工资差别：指知识、技能没有质的差别的劳动者，因为从事职业的工作条件和社会环境不同而产生的工资差别。
2．竞争性工资差别（技能型工资差别）：指在劳动者和生产资料充分流动的竞争环境下，由于劳动者质的差别所造成的工资差别。
3．垄断性工资差别：主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然力量的限制。
非自然性垄断所造成的收入差别：制度原因（城乡隔离政策）
自然性垄断所造成的收入差别（租金性工资收入）：从事某职业的劳动力非常稀缺，由于其质量上的特征难以在短时间内补充，从而本职业保持垄断，获得收入
责编:oyjl
声明：文章内容来源于233网校王鑫鑫老师主讲的《中级人力资源》精讲班，禁止转载，否则将追究责任。全部精讲班教辅进入我的课程中心下载>>>
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，擅长归纳总结关联考点考点，学员称其为“记忆魔术师”
免费听
郑伟
经济学男神
主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。
免费听
陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
免费听
王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
免费听
徐雨光
授课专业
主讲：中级金融
美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
免费听
孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
专业智能，高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
备考启程：2025年《中级经济基础》早鸟学习计划
已下载：99 265.50KB
下载备考启程：2025年《中级工商管理》早鸟学习计划
已下载：16 344.48KB
下载备考启程：2025年《中级金融》早鸟学习计划
已下载：33 1.15 MB
下载备考启程：2025年《中级财政税收》早鸟学习计划
已下载：3 333.38KB
下载
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料
