2020年中级经济师备考已开始，为了帮助更多中级经济师学员有效备考，233网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是经济师《人力资源专业》科目易错题汇总，快来查看吧！
1、关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。
A、未被满足的需要是行为的主要激励源
B、获得基本满足的需要具有强的激励作用
C、基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D、管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E、组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减
答案：BC
考点：需要层次理论。马斯洛的需要层次理论的内容；马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型：①生理需求；②安全需要；③归属和爱的需要；④尊重的需要；⑤自我实现的需要。需要层次理论的观点主要有：①人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已；②未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用；③这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要；④以上五种层次的需要还可大致分为两大类，前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次，该理论还表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。
2、参与管理的形式不包括（ ）。
A、共同设定目标
B、直接参与决策
C、参与薪酬制定
D、参与咨询委员会
答案：C
考点：参与管理。参与管理有多种形式，如共同设定目标、集体解决问题、直接参与决策、参与咨询委员会、参加政策制定小组、参与新员工甄选等。
3、马斯洛需要层次理论认为，基本需要包括（ ）。
A、自我实现的需要
B、尊重的需要
C、生理需要
D、安全需要
E、归属和爱的需要
答案：CDE
考点：需要层次理论。马斯洛五种层次的需要可以大致分为两类，前三个层次为基本需要，即生理需要、安全需要、归属和爱的需要。
4、从激励内容的角度可以将激励分为( )。
A、正向激励和负向激励
B、他人激励和自我激励
C、物质激励和精神激励
D、有效激励和无效激励
答案：C
考点：激励。从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励；从激励作用的角度可以将激励分为正向激励和负向激励；从激励对象的角度可以将激励分为他人激励和自我激励。
5、下列选项中，关于ERG理论的说法，正确的是（ ）。
A、对食物的需要属于生存需要
B、获得良好的人际关系属于关系需要
C、实现个人理想属于成长需要
D、认为各种需要同时具有激励作用
E、认为较高层次的需要得不到满足的话，对低层次需要的欲望会减弱
答案：ABCD
考点：ERG理论。ERG理论认为，对食物的需要属于生存需要，获得良好的人际关系属于关系需要，实现个人理想属于成长需要。ERG理论认为各种需要同时具有激励作用；认为较高层次的需要得不到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强。
6、根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括( )。
A、生存需要
B、权力需要
C、亲和需要
D、成长需要
E、成就需要
答案：BCE
考点：三重需要理论。麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。其含义分别为：①成就需要是指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望；②权力需要是指促使别人顺从自己意志的欲望；③亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。
7、关于亲和需要的说法，正确的是（ ）。
A、亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一
B、亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C、亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D、亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E、对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
答案：BCE
考点：三重需要理论。亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。亲和需要强的人往往重视被别人接受和喜欢，他们追求友谊和合作。这样的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，易被别人影响，因而往往在组织中充当被管理的角色。但是在管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序。
8、小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是（ ）。
A、改变自己的投入或产出
B、改变对投入或产出的知觉
C、改变参照对象
D、寻求社会兼职
答案：A
考点：公平理论。恢复的公平的方法有:改变自己的投人或产出；改变对投入或产出的知觉；改变参照对象；改变对照者的投人或产出；辞职。结合材料发现，小李在感到不公平时，采用的恢复公平的方法是改变自己的投入或产出。
9、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（ ）。
A、权力需要
B、生存需要
C、亲和需要
D、成就需要
答案：B
考点：三重需要理论。麦克里兰三重需要理论：成就需要，权利需要，亲和需要。
10、ERG理论中的关系需要与马斯洛需要层次理沦中的（ ）相对应。
A、全部“自我实现的需要”以及部分“尊重需要”和“归属和爱的需要”
B、全部“安全需要”以及部分“生理需要”和“归属和爱的需要”
C、全部“尊重需要”以及部分“归属和爱的需要”和“自我实现的需要”
D、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”和“安全需要”
答案：D
考点：ERG理论。ERG理论中的关系需要指个体维持重要人际关系的需要。这一类需要可与马斯洛需要层次理论中的全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要”和“安全需要”相对应。
下一篇：2020年中级经济师《人力资源》第一章易错题系列（1）
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