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考点：需要层次理论
要点 | 详情 |
需要层次 | （1）生理需要：对食物、水、居住场所、睡眠、性等身体方面的需要。 （2）安全需要：主要针对身体安全（如脱离危险的工作环境）和经济安全（如不解雇的承诺，或是舒适的退休计划）的需要，以免身心受到伤害。 （3）归属和爱的需要：情感、归属、被接纳、友谊等需要（如获得友好和睦的同事关系）。 （4）尊重的需要：内在的尊重的需要（如自尊心、自主权、成就感等）和外在的尊重的需要（如地位、认同、受重视等）。 （5）自我实现的需要：个人成长、发挥个人潜能，实现个人理想的需要。 |
主要观点 | （1）人都有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已。 （2）未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用。 （3）马斯洛需要层次模型呈三角形，级别由下及上逐层提高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要。 （4）分类： 基本需要：生理需要→安全需要→归属和爱的需要 高级需要：尊重的需要→自我实现的需要 |
【2023真题·单选题】
马斯洛需要层次理论中，自我实现需要包括（）
A. 对个人理想的追求
B. 对地位的追求
C. 对爱人的追求
D. 对自主权的追求
②尊重的需要：内在尊重（自尊心、自主权、成就感等需要）；外在尊重（地位、认同、受重视等需要）。（B、D均属于“尊重的需求”）
③归属和爱的需要：包括情感、归属、被接纳、友谊等需要。（C属于“归属与爱的需要”）
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