考点：劳动关系调整的原则
（1）劳动关系主体权利义务统一的原则
（2）保护劳动关系主体权益的原则
①全面保护
②平等保护
③优先保护和特殊保护：特定条件下对劳动者实施优先保护；对于某些特殊群体（如女职工、未成年工等）的劳动权益给予特殊保护 。
（3）以劳动关系双方自主协调为基础的原则
劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理，主要是由劳动关系双方依法自主协商决定。
（4）促进经济发展和社会进步的原则
调整劳动关系，必须放眼全局，把促进经济发展、推动社会文明进步作为出发点，妥善处理好企业发展和维护职工合法权益的关系，妥善处理好保护职工利益长远目标与现阶段目标的关系。
调整劳动关系还要遵循依法调整和三方协调的原则。
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【2023年真题·单选题】下列事项中，可由劳动关系双方依法自主协商决定的是 ()
A. 劳动关系的建立、运行和规则
B. 劳动者的法定社会保险缴纳
C. 用人单位的经营范围
D. 劳动争议的协调
参考答案：D
参考解析：劳动关系的建立、存续和终止以及劳动关系双方的纠纷处理，主要是由劳动关系双方依法自主协商决定。
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