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中级经济师人力资源真题考点:双因素理论

来源:233网校 2024-08-01 00:19:06

考点:双因素理论(赫茨伯格)

类型

含义

具备

缺失

对比需要层次理论

激励

因素

成就感、别人的认可、工作性质

责任和晋升等因素;

满意

没有满意

相当于高层次需要

(尊重和自我实现)

保健

因素

组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。

没有不满

不满

相当于低层次需要

(生理、安全、归属和爱的需要)

以上考点内容选自233网校中级经济师干货笔记,查看更多干货笔记内容>>

初级经济师干货笔记

【2023年真题·单选题】双因素理论不属于激励因素的是()

A. 工作环境

B. 别人的认可

C. 成就感

D. 晋升

参考答案:A
参考解析:A属于保健因素。                

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