考点:组织文化的类型
桑南菲尔德提出的分类方法,将组织文化分为四种类型:
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【真题·单选题】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应忠诚度和承诺。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
【真题·单选题】组织非常重视适应、忠诚感和承诺,该组织的组织文化类型属于( )。
A.棒球队型组织
B.学院型组织
C.堡垒型组织
D.俱乐部型组织
组织文化的类型:
• 学院型:雇佣大学生培养使用;
• 俱乐部型:俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反,它们把管理人员培养成通才。(故本题选D)
• 棒球队型:鼓励冒险和革新;
• 堡垒型:着眼于公司的生存。
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