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2018年中级经济师考试《人力资源》临考冲刺题六

来源:233网校 2018-10-21 00:00:00

一、单项选择题

1、【正确答案】A

【答案解析】 本题考查工伤保险。《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。参见教材P273。

2、【正确答案】A

【答案解析】 本题考查用人单位的责任。职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。

3、【正确答案】B

【答案解析】 本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

4、【正确答案】C

【答案解析】 当被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5、【正确答案】C

【答案解析】 本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则有三个,即选项ABD的内容。

6、【正确答案】D

【答案解析】 本题考查工伤认定申请的相关内容。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

7、【正确答案】C

【答案解析】 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤认定范围。

8、【正确答案】B

【答案解析】 本题考查基本医疗保险基金的支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

9、【正确答案】C

【答案解析】 本题考查基本医疗保险费的缴纳。目前实行的是统账结合的制度模式,基本医疗保险基金分为统筹基金和个人账户两个部分。个人账户的资金来源于两部分:一部分是个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户;另一部分是单位缴费的30%左右划入个人账户,单位缴费划入每个人账户具体比例要考虑年龄因素,一般年龄越大病也越多,划入个人账户的资金也要多一些。

10、【正确答案】A

【答案解析】 本题考查基本医疗保险费的缴纳。基本医疗保险基金个人账户的资金来源于两部分:一是个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户;另一部分是单位缴费的30%左右划入个人账户。

11、【正确答案】D

【答案解析】 基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳,用人单位缴纳水平按照当地工资水平的6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%。

12、【正确答案】C

【答案解析】 基本医疗保险是为了抗御疾病风险而建立的一种社会保险。

13、【正确答案】D

【答案解析】 本题考查基本医疗保险制度。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

14、【正确答案】B

【答案解析】 本题考查基本医疗保险。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。

15、【正确答案】A

【答案解析】 本题考查基本医疗保险的内容。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

16、【正确答案】D

【答案解析】 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家规定的税收优惠等政策和条件下,自愿建立的补充养老保险制度,是多层次养老保险制度的重要组成部分。

17、【正确答案】C

【答案解析】 本题考查企业年金的发放。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户按月、分次或者一次性领取企业年金。

18、【正确答案】C

【答案解析】 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。

19、【正确答案】C

【答案解析】 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。

20、【正确答案】D

【答案解析】 本题考查失业登记。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内报社会保险经办机构备案。

二、多项选择题

1、【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查行政争议处理。《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的职位或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。

2、【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查劳动法律责任。用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为的,由劳动行政部门责令改正:阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的。

3、【正确答案】 A

【答案解析】 劳动法律责任形式包括:行政责任、民事责任、刑事责任。

4、【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查劳动法律责任的特点。劳动法律责任的特点除了选项ACD外,还包括“由国家特别授权的机关来执行”。

5、【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查用人单位违反《社会保险法》的法律责任。用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,(对企业)处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,(对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员)处 500元以上3 000元以下的罚款。

6、【正确答案】AE

【答案解析】 目前我国企业的补充保险主要有企业年金(又称为补充养老保险)和补充医疗保险。

7、【正确答案】AE

【答案解析】 本题考查失业保险金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

8、【正确答案】ABE

【答案解析】 移居境外的和应征服兵役的属于停止领取失业保险的范围。

9、【正确答案】ACD

【答案解析】 本题考查基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

10、【正确答案】BD

【答案解析】 本题考查享受基本养老保险待遇的条件。享受按月领取基本养老金待遇的必须具备两个条件,一是有达到法定退休年龄,二是累计缴纳基本养老保险费满15年。

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