今天的成功是因为昨天的积累，明天的成功则依赖于今天的努力。成功需要一个过程。233网校提供2020年中级经济师《人力资源》冲刺精选题，希望各考生们在做题时，端正态度，及时总结，真正做到备考无盲区。
距离11月21日中级经济师考试还有25天，
每天5个题，测试一下吧！
2020年《人力资源》考前习题精选(10月27日)
每天练一练，提高不止一点点！
多选题：
1、关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有()。
A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B．绩效管理是绩效考核的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E．绩效考核是绩效管理中的一个环节
2、实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
A．提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．使薪酬水平低于竞争对手
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励
3、股票期权计划的局限性在于()。
A．只适用于成长性较好的上市公司
B．需要依托规范而有生气的股票市场
C．容易诱发弄虚作假、恶意操纵等不良行为
D．所有的经营者都必须购买企业的股票
E．难以准确衡量企业真实的经营状况
4、家庭生产理论认为()。
A．一个家庭的可利用时间有三种用途，即市场工作、闲暇和家庭生产
B．家务劳动不属于生产劳动
C．夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的
D．家庭产品的生产可以采取时间密集型和商品密集型两种方式
E．比较优势原理对于家庭成员的时间用途决策具有指导意义
5、对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括()。
A．人口总量
B．劳动力参与率
C．失业率
D．就业率
E．平均周工作时间
参考答案：ACE、ACD、ABCE、DE、ABE
参考解析：1．ACE【解析】绩效考核和绩效管理的关系是：①绩效管理是一个完整的管理过程，侧重于信息的沟通和绩效的提高；②绩效考核是绩效管理中的一个环节，侧重于绩效识别、判断和评估；③有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理也会推动绩效考核的顺利开展。
2．ACD【解析】成本领先战略即成本最低战略的内容有：①追求效率最大化、成本最小化；②薪酬水平比竞争对手的薪酬相对较低；③薪酬结构中奖金所占的比例相对较大。
3．ABCE【解析】股票期权计划的缺点包括：①只适用于上市公司且成长性好，股价呈强势上涨的上市公司；②需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；④难以准确的衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。
4．DE【解析】家庭生产理论认为：①家庭时间分配包括市场工作时间和家庭生产时间。②家庭物品的生产方式包括时间密集型、商品密集型。③家庭内部分工决策采用比较优势的原理，即每个家庭成员都应当去从事相对效率高(或机会成本小)的那种时间利用方式。
5．ABE【解析】劳动力供给数量取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间。
2．ACD【解析】成本领先战略即成本最低战略的内容有：①追求效率最大化、成本最小化；②薪酬水平比竞争对手的薪酬相对较低；③薪酬结构中奖金所占的比例相对较大。
3．ABCE【解析】股票期权计划的缺点包括：①只适用于上市公司且成长性好，股价呈强势上涨的上市公司；②需要依托规范而有生气的股票市场，需要公司建立规范的法人治理结构；③容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为；④难以准确的衡量经营者的表现和企业真实的经营状况。
4．DE【解析】家庭生产理论认为：①家庭时间分配包括市场工作时间和家庭生产时间。②家庭物品的生产方式包括时间密集型、商品密集型。③家庭内部分工决策采用比较优势的原理，即每个家庭成员都应当去从事相对效率高(或机会成本小)的那种时间利用方式。
5．ABE【解析】劳动力供给数量取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间。
